Бухгалтерское и юридическое сопровождение бизнеса. Оптимизация налогообложения

Ведение кадрового учета

Для коммерческих структур, бывает невыгодно держать штатного кадровика, для контроля движения документации и учета персонала. Как правило, данную функцию совмещают с должностью бухгалтер или иной другой. В таких ситуациях, кадровый учет ведется в последнюю очередь, что приводит к образованию большого количества ошибок и массе необработанной документации.

Тем более, что правительство постоянно усложняет задачи и принимает новые законы, направленные на изменения в кадровой политике в том числе. Некомпетентные люди, думают, что кадровик только выдает трудовые книжки. На самом деле функции сотрудника кадрового отдела намного шире.

Удаленный кадровый учет

Предложение удаленного учета кадров и аудита, это оптимальный выбор при отсутствии собственного сотрудника отвечающего за кадры компании. Опытные аудиторы, бухгалтеры и кадровики будут на удаленном доступе проводить полное кадровое сопровождение и ряд сопутствующих направлений в деятельности компании.

Сюда входят следующие мероприятия:

  • Работа с оформлением личных дел персонала;
  • Составление и упорядочивание приказов по кадровым перестановкам;
  • Составление договоров разного типа с вновь поступающими сотрудниками;
  • Трудовые книжки;
  • Должностные инструкции;
  • Трудовой распорядок;
  • График отпусков;
  • Больничные листы;
  • Изучение новых законов в кадровой сфере;
  • Взаимодействие с контролирующими органами и другое.

Работа кадровой службы намного сложнее, чем это кажется с первого взгляда. По сути, здесь происходит формирование трудовой дисциплины, внутреннего распорядка, отслеживание рабочего времени и продвижение сотрудника по карьерной лестнице.

Преимущества кадрового сопровождения и аудита

Стабильная работа предприятия любой формы собственности имеющего в штате наемных сотрудников, невозможна без качественного кадрового сопровождения и аудита. Достаточно заключить договор на удаленное обслуживание с профессиональной организацией предоставляющей услуги по удаленному управлению, чтобы получить качественное кадровое делопроизводство.

Перед началом совместной деятельности, необходимо оценить состояние кадровой документации, провести аудит и по необходимости восстановление кадрового учета в соответствии с бухгалтерскими проводками за несколько лет.

Аудит направлен на тотальную проверку документации за период 3 предшествующих года деятельности предприятия.

Цена
от 3 500 р.
Остались вопросы?

Если Вы не нашли нужную Вам услугу в списке - просто свяжитесь с нашим менеджером. 

Наш Адрес:
115114,г. Москва 1-й Кожевнический переулок 10/11